安阳钢铁集团有限责任公司（以下简称安钢）始建于 1958 年，经过 50 年的发展，现已成为国家特大型企业，河南省重要的钢铁生产基地。建厂以来，特别是改革开放以来，保持了持续 27 年盈利的优良业绩，跻身年产钢 500 万吨的十五大钢铁企业行列。安钢集采矿、炼焦、冶炼及机械加工、冶金建筑、运输商贸于一体，可生产中厚板、炉卷板、高线、螺纹钢、圆钢、角槽钢、球墨铸管等 30 多个品种、 2000 余个规格的钢铁产品及化工产品。 2007 年，集团公司产钢 903 万吨，实现销售收入 336 亿元，实现利税 31 亿元，利润 12 亿元。近年来，安钢先后荣获全国 “ 五一 ” 劳动奖状先进集体、全国优秀企业金马奖、全国思想政治工作优秀企业、河南省突出贡献企业、河南省文明单位等多项荣誉称号。 “ 十五 ” 以来，面对钢铁工业迅猛发展的新形势，安钢始终坚持发展第一要务，加快结构调整， 2003 年 3 月，制定并迅速实施了 “ 三步走 ” 发展战略。力争用 5 年左右时间，把安钢建成年销售收入超过 300 亿元的现代化钢铁集团。规划完成后，安钢的产品结构将形成 “ 三个三分之一 ” ：三分之一的圆、棒、型材；三分之一的中板、炉卷；三分之一的薄板，板材比达到 70% 以上。产品的附加值和技术含量将实现质的飞跃，企业核心竞争力得到垂直提升，成为在国内外均具较强综合竞争实力的钢铁集团。

企业理念识别系统，是企业文化战略整合策划的核心识别系统，它由企业宗旨、企业目标、企业理念、企业精神、主体价值观、系列价值观、企业经营哲学、企业作风、企业道德体系九部分组成。理念识别系统主要用以确定企业的战略发展追求，以及为实现这一战略追求所规定的指导思想、精神规范、道德准则和价值取向。理念识别系统的整合策划，首先需要对安钢集团发展战略定位进行准确把握，进而提炼出能够推进这一战略实施的安钢企业文化的核心，这是指导理念识别系统整合策划的原点和依据。安钢企业文化建设委员会，北京博采企业形象研究中心 CIS 策划高级专家团，依据安钢 “ 创新图强 ” 的发展战略定位，通过对企业实态进行调查，并经过认真分析研究，把以 “ 创新 ” 为核心的 “ 鼎新 ” 文化作为安钢文化战略定位。

安钢汽车大梁钢 510L 自研制成功以来，成为目前 1780 机组的高附加值产品之一。截至 3 月底已生产 510L 卷板 1 万余吨，合格率达 98% ，成材率 97% 以上，并成功打入十堰、襄樊等重点汽车专业生产基地。安钢汽车大梁用热轧板卷以其微观组织、综合性能稳定，尺寸外形、内在及表面质量良好等特点赢得用户的广泛好评，产品迅速销售辐射中原、中南等地区汽车专业制造领域。 2008 年以来，安钢技术中心协同第二炼轧厂根据 1780mm 机组快速达产达效，品种上量、增加效益的发展要求，考察市场、走访直供用户，全面了解使用厂家的装备水平、技术条件和需求份额，积极组织和扩大 510L 低合金高强度汽车大梁用热轧卷板的生产规模和销售批量。

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